Chargé(e) Procédés Spéciaux (H/F)

Rattaché(e) au Service QSE, vous aurez pour mission de contribuer aux projets de qualifications NADCAP et BOEING des procédés spéciaux (fonderie, laboratoire, traitement de surface).

Vos missions seront les suivantes :

•    Piloter les projets de qualification des procédés spéciaux (implantation, déploiement, surveillance)
  

•    Garantir la performance, la robustesse et la conformité des procédés spéciaux.
  

•    Assurer le suivi des audits externes (obtention et maintien des qualifications NADCAP/BOEING).
  

•    Réaliser des audits internes pour vérifier la bonne mise en œuvre des procédés.
  

•    Suivre les caractéristiques clés des procédés et leurs capabilités.
  

•    Contrôler et valider la conformité des essais réalisés.
  

•    Piloter les groupes de travail pour améliorer les performances des procédés.
  

•    Suivre et analyser les indicateurs de performance de son périmètre
  

Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences.

Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en matériaux

Expérience impérative dans la qualification de procédés spéciaux aéronautiques (idéalement NADCAP, BOEING)

Anglais technique courant (échanges avec les clients, documentation en anglais).

Connaissance approfondie des matériaux, des procédés spéciaux et des exigences du secteur aéronautique.

Rigueur et méthode, esprit d'équipe, approche pédagogique, proactivité, analyse et synthèse

Une appétence pour le terrain et un esprit pragmatique sont également essentiels

Rémunération et horaires de travail :

Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi).

Rémunération annuelle fixe : à partir de 34 115 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience)

Informations complémentaires :

Avantages salariaux :

Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement) Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, prime de cooptation Epargne salariale et Accord CET Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités Action Logement Plan de covoiturage Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé

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Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !

Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.

Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.