Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque (H/F)

La commune de JOUGNE recherche un ou une chargé(e) d'accueil en bibliothèque dans le cadre d'un remplacement.

Le poste est à temps non complet et vise à assurer l'accueil physique et téléphonique des publics, gérer les flux des documents (prêts/retours) et participer à la vie quotidienne, à la mise en valeur et à l'entretien des collections de la bibliothèque.

Missions ou activités

• Assurer l'accueil du public :

• Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.

• Assister les usagers dans leurs recherches.

• Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations.

• Gérer le planning de présence des bénévoles.

• Assurer le prêt des documents :

• Assurer la propreté et le rangement des livres.

• Assurer une veille des sorties d'ouvrages.

• Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.

• Effectuer les recherches d'ouvrages.

• Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).

• Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.

• Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.

• Entretenir et équiper les documents :

• Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an).

• Repérer et signaler les documents en mauvais état.

• Réparer et entretenir les ouvrages.

• Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.

• Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque :

• Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.

• Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.

• Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter.).

• Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques

Profil recherché

• Connaître le fonctionnement d'une bibliothèque municipale

• Connaître les règles de conservation des documents, les principes et méthodes de la recherche documentaire

• Maîtriser l'expression écrite et orale

• Maîtriser les compétences relationnelles (relations avec les différents publics, le réseau des bibliothèques, les associations, les écoles, les élus, les agents, les partenaires.)

• Maîtriser l'outil informatique

• Savoir recevoir, traiter et diffuser des documents, des informations

• Savoir rédiger, gérer et suivre une procédure

• Sens du service public, qualités relationnelles et goût du contact

• Intérêt et curiosité pour la lecture publique, les pratiques culturelles et la médiation

• Adaptabilité et autonomie

• Rigueur

• Capacité d'anticipation et d'organisation

• Capacité de rendre compte