Chargé RH (H/F)

Qui sommes-nous ?

Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien.

Vos missions

Recrutement

• Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers

• Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil,

• Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ;

• Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ;

• Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats.

• Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat.

• Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction)

Accompagnement des managers et des salariés

• Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ;

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ;

• Contribuer à la bonne application des politiques et procédures RH.

Développement RH

• Participer au déploiement des actions de développement des compétences ;

• Contribuer au suivi des plans de développement et de formation ;

• Réaliser et assurer le suivi des entretiens professionnels.

Gestion RH opérationnelle

• Assurer le suivi administratif courant des dossiers du personnel ;

• Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH ;

• Participer au suivi des campagnes RH et des projets en cours ;

• Contribuer à la gestion quotidienne de l'activité du service RH.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).

• Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste.

• Maîtrise des techniques de recrutement.

• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

• Autonomie, rigueur, organisation et discrétion.

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission RH polyvalente et enrichissante ;

• Des échanges réguliers avec les managers et les collaborateurs ;

• Une équipe RH engagée et collaborative ;

• Une prise de poste rapide avec une réelle autonomie.