Chef d'équipe Industries (F/H)

Rattaché.e directement au Responsable d'Usine, vous encadrez l'équipe de production (12 à 16 opérateurs et techniciens selon les pics d'activité) et pilotez l'ensemble des opérations. Votre mission allie présence terrain, structuration de process et relais managérial.

-> Votre quotidien au sein de la structure :

1. Management, Structuration & Process

Encadrement & Structuration : Vous prenez en charge le management de l'équipe terrain, mettez en place des règles et des process clairs pour apporter de l'organisation et de la rigueur.

Montée en compétences : Vous intégrez, formez et accompagnez les équipes au quotidien.

Relais du Responsable de Site : Vous assurez la continuité d'activité et le remplacement du Responsable de Site lors de ses absences ou congés.

2. Pilotage de la Production & Qualité / HSE

Conduite des installations : Vous supervisez et sécurisez les opérations de fabrication et de conditionnement tout en optimisant le fonctionnement des installations.

Standards QHSE & Sécurité : Vous garantissez le respect des règles de sécurité (personnes et biens), de la qualité, de la traçabilité ainsi que la propreté des zones (démarche d'amélioration continue).

Gestion des stocks & Maintenance : Vous suivez les stocks de matières premières et d'additifs, gérez les inventaires tournants et assurez le premier niveau de maintenance en lien avec les équipes dédiées.

-> Les avantages:

Contrat : CDI à temps plein Rémunération : Salaire brut mensuel selon profil entre 30k et 35k Accompagnement : Parcours d'intégration dédié pour appréhender la structure, les modes de fonctionnement et les process Création de poste : Une véritable opportunité d'apporter votre empreinte, de structurer l'organisation et d'évoluer avec de fortes responsabilités.

Pourquoi les rejoindre ?

Un rôle stratégique & responsabilisant : Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Site avec une large autonomie au quotidien. Un projet d'organisation stimulant : L'opportunité de poser des bases solides, de mettre en place des méthodes structurées et de faire monter les équipes en compétences. Un environnement stable : Intégrez un site industriel à taille humaine adossé à un groupe solide.