Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle responsable programme (H/F)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle / responsable programme (H/F) Piloter la mise en œuvre du ou des projets, de la phase MG3 à la phase MG13, en respectant les objectifs de délais, de coûts, de qualité et de performance définis lors de la réunion de lancement. Agir en tant que membre clé de la sous-équipe pluridisciplinaire (sub-MFT) concernée. Assurer une gestion claire de l'obsolescence pour le périmètre donné. Déployer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (suivi du planning, registre des risques, contrôle des coûts, documentation) et veiller au partage des meilleures pratiques au sein de la communauté. Suivre l'avancement du projet et en rendre compte au responsable de l'IPT, en veillant à la bonne réalisation des éléments suivants : Activités, jalons, interdépendances et chemin critique Avancement des travaux et statut des actions Disponibilité des ressources ?Gestion des risques, des opportunités et des changements Consommation et prévisions des coûts ?Respect des processus de développement de nouveaux produits (SA New Developments) Prendre les décisions appropriées pour redresser la situation (dérives de planning, dépassements de coûts, etc.) conformément à la politique de développement de l'IPT. Profil expérimenté chef de projet (8-12 ans d'expérience minimum) Expérience Airbus très idéalement, ou autre entreprise aéronautique Gestion de projet A320 : Gestion de budget, suivi des jalons, stakeholder management, travail MFT Pas de déplacement Maitrise Google Suit Anglais avancé obligatoire Français obligatoire Pas de déplacement

?5 ans d'expérience dans le développement de systèmes (processus DARE), la certification de systèmes, la gestion des fournisseurs et le domaine industriel. Expérience en gestion de projet (certification niveau BRONZE). Gestion de configuration et introduction industrielle d'équipements et de fonctions système. Capacité à appréhender la complexité et à la rendre simple à comprendre

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 5 ans

Salaire : 4 300 à 4 400 € par mois sur 13 mois

Date de début : Dès que possible

Durée : 6 mois renouvelable

Information complémentaire : responsable programme