Chef de projet SIRH (H/F)

Dans le cadre du déploiement de Workday, vous interviendrez en renfort des équipes Ressources Humaines afin d'assurer le suivi métier du projet et de faciliter la coordination entre les différents acteurs.

En collaboration avec la cheffe de projet SI interne et l'intégrateur de la solution, vous serez notamment chargé(e) de :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes RH ;
• Assurer l'interface entre les équipes métier, les équipes SI et l'intégrateur ;
• Participer au pilotage et au suivi des différentes phases du projet SIRH ;
• Accompagner les équipes RH dans la définition et la formalisation de leurs besoins ;
• Suivre l'avancement des travaux, identifier les éventuels points de blocage et contribuer à leur résolution ;
• Veiller à la bonne adéquation entre les besoins métier et la solution déployée ;
• Participer à la préparation et à l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs.

De formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle hors alternance en gestion de projets métier ou SIRH.

Vous disposez impérativement :

• De solides connaissances des processus et enjeux métier liés aux Ressources Humaines ;
• D'une expérience significative dans la conduite ou l'accompagnement de projets SIRH ;
• D'une bonne capacité à faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques ;
• De compétences en coordination, organisation et suivi de projet.

La connaissance de Workday constitue un véritable atout.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et accompagner les équipes dans un contexte de transformation.