Chef(FE) de Service (H/F)

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un CHEF DE SERVICE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du Foyer de Vie « Les Tilleuls » situé à ARDRES établissement faisant partie du Pôle « Foyers de Vie » composé du Foyer de Vie « Les Tilleuls » situé à ARDRES et du Foyer de Vie « Le Voilier Blanc » situé à BALINGHEM

Fonctions: Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction, en lien avec un autre chef de service :

• Être responsable du bon fonctionnement des établissements du Pôle dans lequel il exerce ses fonctions
• Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées
• Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement dans le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées
• Assurer l'encadrement et le soutien des équipes
• Participer à la conduite du projet de pôle en respect des orientations stratégiques et du projet associatif
• Être garant des orientations éducatives et pédagogiques de l'établissement (Projet d'Etablissement)
• Être garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés
• Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques, de la Qualité et de la Bientraitance
• Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
• Développer et garantir la coopération avec les familles
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement
• Assurer la transmission et la circulation de l'information
• Participer à la gestion des ressources humaines
• Participer à la démarche qualité
• Animer l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser le travail de l'équipe et assurer la gestion des plannings
• Élaborer, mettre en place et effectuer le suivi des tableaux de bord en lien avec l'activité
• Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux
• Participer à la mise en œuvre et au développement des projets de l'établissement dans le cadre du projet associatif
• Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs

Profil :

• Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif de l'Afapei du Calaisis
• Adhésion et participation au projet du pôle dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002, du 11 février 2005 et des Recommandations de bonnes pratiques de la HAS
• Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés
• Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation
• Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, de dialogue, d'autonomie, de coordination, de réactivité, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
• Aptitude à développer des projets
• Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
• Rigoureux, dynamique et force de proposition
• Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
• Capacité à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
• Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
• Capacité à gérer des situations émotionnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
• Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'expression
• Maîtrise de la démarche qualité
• Maîtrise des outils de communication adaptée
• Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires
• Disponibilité
• Titulaire du Permis B