Collaborateur comptable confirmé en cabinet (H/F)

DESCRIPTION Vous assurez le suivi comptable et fiscal d'un ensemble de clients issus de secteurs diversifiés : entreprises de services, commerces, sociétés du bâtiment, professions libérales et PME régionales. Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Contrôler l'intégration et la qualité des données comptables ;
• Effectuer la révision des différents cycles ;
• Identifier et traiter les anomalies ;
• Produire les déclarations fiscales périodiques ;
• Préparer les dossiers de clôture ;
• Établir progressivement les comptes annuels et les liasses fiscales ;
• Documenter les travaux dans les outils du cabinet ;
• Préparer les éléments d'analyse destinés aux clients ;
• Échanger avec les dirigeants sur le suivi de leur activité ;
• Collaborer avec les équipes juridiques, sociales et patrimoniales.
• Les dossiers seront attribués selon votre niveau. Vous pourrez commencer sur la révision avant d'évoluer vers la production complète des bilans, les rendez-vous clients et le conseil.

EXIGENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable de niveau Bac +2 minimum, comme le BTS Comptabilité et Gestion, le BUT GEA, le DCG ou un diplôme équivalent. Vous avez impérativement déjà travaillé pendant au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise si elle vous a permis d'acquérir une véritable autonomie. Vous maîtrisez au minimum la révision comptable et la fiscalité courante. Une autonomie complète sur les bilans n'est pas obligatoire : le cabinet dispose d'un parcours technique permettant de consolider progressivement ces compétences. Curieux, méthodique et à l'aise avec les outils numériques, vous souhaitez rejoindre une organisation offrant des méthodes claires et de nombreuses possibilités d'apprentissag

AVANTAGES

• arcours d'intégration avec un référent dédié pendant les premiers mois ;
• Revue salariale organisée chaque année ;
• Prime d'intéressement et participation ;
• Tickets-restaurant ;
• Mutuelle prise en charge à 60 % ;
• Télétravail jusqu'à deux jours par semaine après validation de l'autonomie ;
• Modulation du temps de travail pour alléger les semaines hors période fiscale ;
• Locaux rénovés avec espaces de réunion et de repos ;
• Plateforme CSE proposant chèques vacances, loisirs et tarifs préférentiels ;
• Accès à une bibliothèque complète de formations en ligne et en présentiel ;
• Passerelles possibles vers l'audit, le conseil, le management ou une autre implantation.