Collaborateur comptable (H/F)

Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe dynamique et spécialisée sur le secteur des réseaux et des franchises.

Dans ce contexte, vos missions vous permettront d'intervenir sur des sujets à la fois comptables, financiers et de pilotage :

• Production et analyse des reportings mensuels avec des échéances rapprochées (J+25 maximum) ;
• Accompagnement des clients dans le suivi de leurs indicateurs d'activité ;
• Gestion comptable courante de votre portefeuille ;
• Réalisation des déclarations fiscales ;
• Préparation des travaux de révision et de clôture ;
• Établissement des bilans, liasses fiscales et comptes annuels ;
• Conseil dans le cadre d'une relation de proximité et tripartite ;
• Participation à des missions nécessitant une forte compréhension des enjeux économiques et de gestion des entreprises.

Ce poste constitue une véritable passerelle entre l'expertise comptable, la comptabilité d'entreprise et le contrôle de gestion.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, Licence, BUT...).

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécierons particulièrement :

• Votre curiosité et votre ouverture d'esprit ;
• Votre sens de l'analyse ;
• Votre aisance relationnelle ;
• Votre envie d'apprendre et d'évoluer ;
• Votre capacité à accompagner les clients dans leurs problématiques de gestion.

Les conditions du poste

• Pas de période fiscale ;

• Annualisation du temps de travail : * 2 semaines à 35h réparties sur 4.5 jours ;

• 2 semaines à 39h vous permettant d'acquérir des RTT ;

• Rémunération entre 30 K€ et 34 K€ selon profil ;

• Revalorisation salariale annuelle ;

• Primes : intéressement, participation, prime annuelle, prime de mobilité ;

• Télétravail ;

• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) ;

• Convention annuelle réunissant l'ensemble des collaborateurs du Groupe ;

• Moments de convivialité tout au long de l'année (repas, petits-déjeuners, séminaires, activités d'équipe...).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement

• Nous étudions l'ensemble des candidatures reçues.

• Si votre profil correspond à nos attentes, Charlotte, notre Chargée de recrutement, prendra contact avec vous.

• Vous rencontrerez ensuite l'Associé référent et le Directeur de mission.

• Si ça matche, nous vous adresserons une proposition d'embauche.

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