Collaborateur d'Agence en assurances - CDI - Limoges (H/F)

Collaborateur d'Agence en assurances H/F - CDI - Limoges (87)

Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en assurance IARD, vous aimez la relation client et le développement commercial ? Vous souhaitez intégrer une agence structurée, polyvalente, avec de réelles perspectives pour monter en compétence sur le patrimonial ? Cette opportunité est faite pour vous.

Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, une agence d'assurances généraliste implantée à Limoges, un Collaborateur d'Agence en assurances H/F en CDI.

L'agence est dirigée par trois associés et dispose d'une équipe expérimentée. L'activité est mixte particuliers / entreprises avec une forte importance du segment entreprises.

Vos missions :

Les missions détaillées seront définies avec l'agence lors du brief recrutement. À titre indicatif, le poste comporte des activités commerciales et de gestion, principalement autour de l'IARD :

• Accueil et gestion quotidienne de la relation client (appels, mails, rendez-vous)
• Gestion administrative et commerciale des contrats IARD : souscriptions, modifications, suivis
• Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients ;
• détection des besoins et rebonds commerciaux
• Promotion et vente des solutions adaptées (IARD et complémentaires selon besoins)
• Coordination avec les back-offices et acteurs internes (gestionnaires, experts)
• Utilisation des outils CRM et des outils internes pour la gestion des dossiers

Votre profil :

• Expérience de 2 à 3 ans en assurance, avec une solide pratique IARD
• Profil commercial, aimant le contact client et le développement d'affaires
• Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
• Bonnes capacités de communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques ; connaissance de Salesforce appréciée

Conditions proposées :

• CDI - Temps plein - 36 h
• Formation d'intégration : 2 mois
• Rémunération brute annuelle : A partir de 28 000 €
• Variable au quadrimestre
• Intéressement commercial + prime de fin d'année
• Chèques cadeaux
• Tickets restaurant
• Mutuelle 50 %
• 25 CP + RTT : 6 Lundi au vendredi de 10h00-12h00 / 14h00-18h00 - le vendredi 17h

Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ?

• Intégrer une agence structurée, portée par trois associés et une équipe pluridisciplinaire
• Environnement mixte Particuliers / Professionnels / Entreprises avec un réel enjeu commercial
• Projet de développement patrimonial offrant perspectives d'élargissement des compétences
• Accompagnement et formation d'intégration de 2 mois
• Conditions sociales attractives (primes, chèques cadeaux, tickets resto, mutuelle)

Informations complémentaires - Processus de recrutement :

1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement
2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes
3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone)
4. Brief et entretien avec la direction de l'agence
5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste

Candidature : Merci d'envoyer votre CV via la plateforme. Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel seront pleinement pris en compte.