Commercial contrats en Détection Incendie (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie.

Basé(e) à l'agence Normandie d'Hérouville-Saint-Clair, vous rayonnez sur les départements 27,28 et 76, vos missions seront les suivantes :

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique;
• Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ;
• Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;
• Développer les contrats et suivre son activité commerciale ;
• Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ;
• Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ;
• Veiller à la satisfaction client ;
• Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ;
• Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ;
• Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ;
• Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Permis B indispensable.

Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :

• L'environnement technique de notre activité

• Nos 5 solutions en sécurité incendie

• Nos méthodes et outils

• Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum.

• Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie.

• Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB.

• Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre.

• Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous !

Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Ce que nous offrons :

• Un environnement dynamique et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel.
• La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.

Salaire à définir selon profil

Type de contrat : CDI

Avantages :

• Tickets restaurant
• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• 12 RTT/ an
• Télétravail
• Prime annuelle sur objectifs
• Véhicule de fonction
• Mutuelle Familiale & Prévoyance