Comptable général(e) (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) comptable général(e) F/H en CDD à temps partiel (80% soit 4 jours/semaine, avec une flexibilité en début et fin de mois 5 jours/semaine.)

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, et en lien fonctionnel avec les responsables des fonctions support et leurs équipes, vous assurez la comptabilité de la société qui vous sera confiée.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

•   Tenir une comptabilité en conformité avec les règles comptables et fiscales
  

•   Assurer la comptabilité générale
  

•   Etablir l'ensemble des déclarations fiscales y/compris liasses fiscales
  

•   Etablir les clôtures mensuelles et annuelles 
  

Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion ou équivalent

•   Vous justifiez de minimum 5 ans sur un poste similaire
  

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome

•   Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et disposez d'une capacité à travailler en équipe
  

•   Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office, en particulier Excel et un ERP
  

•   La maitrise de l'anglais est un plus
  

  Conditions et avantages :

Contrat de 6 mois, Localité : Chimilin (38), Restaurant d'entreprise (3.50€/net/repas), Prime transport jusqu'à 300 € net par an Primes d'intéressement et de participation, Avantages CSE (Chèques vacances, Bons Cadeaux Noel, Réduction .).

Processus de recrutement :

Les candidatures doivent impérativement être déposées via le site internet de l'entreprise. Après analyse par le service RH, un entretien téléphonique pourra être proposé si le profil correspond aux attentes.

Le processus prévoit deux entretiens : un premier avec le manager puis un second avec le service RH.

La présence du/de la candidat(e) sur site est indispensable pour finaliser le recrutement.

Tous les candidats recevront une réponse, qu'elle soit positive ou non.

MAFELEC TEAM valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.