Comptable général / générale (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

En tant que COMPTABLE GÉNÉRAL de cette entreprise, vos missions

seront les suivantes Assurer la comptabilité générale, auxiliaire clients et

fournisseurs Superviser les opérations de trésorerie et les rapprochements

bancaires Établir l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE,

IS, TVS Faire le suivi comptable et fiscal des immobilisations Réaliser les écritures de clôture (FNP, CCA, FAE, PCA,

provisions, amortissements Réviser les comptes et justifier les soldes comptables Préparer le bilan, le compte de résultat et les travaux de fin

d'exercice Participer à l'élaboration des situations comptables

mensuelles et annuelles Assurer le suivi de la trésorerie et participer à son

optimisation S'impliquer dans l'amélioration des procédures comptables et

financières Participer aux projets d'évolution des outils et des processus

comptables.

RÉMUNÉRATION : 40 à 48 K€ annuels bruts selon profil et

expérience.

CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI sur 35h. Poste à fortes responsabilités

dans un environnement convivial.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est un acteur majeur de la distribution de pièces

détachées pour véhicules industriels et utilitaires depuis plus de

80 ans.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Vous possédez une formation minimum BAC +3 EN COMPTABILITÉ et

disposez de 5 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste similaire. Savoir-faire MAÎTRISE COMPLÈTE ET AUTONOME DE LA COMPTABILITÉ CONNAISSANCES SOLIDES EN FISCALITÉ DES ENTREPRISES MAÎTRISE D'OUTILS INFORMATIQUES ET LOGICIELS COMPTABLES.

Savoir-être Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'analyse et excellent relationnel Professionnalisme et discrétion.