Comptable (H/F)

Description :

Vous n'êtes pas seulement un collaborateur. Vous êtes le référent technique sur lequel les équipes et le management s'appuient. Un rôle clé, des responsabilités à la hauteur

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

Vous assurez le suivi d'un portefeuille clients en pleine autonomie et incarnez le référent « expert technique » pour vos collaborateurs et votre manager.

COMPTES ANNUELS & LIASSES FISCALES

•    Superviser la révision comptable et les déclarations fiscales associées
  

•    Réaliser et/ou superviser les états d'analyse de gestion : prévisionnels, contrôles budgétaires, statistiques, tableaux de bord
  

•    Vérifier et finaliser les comptes annuels réalisés par les collaborateurs de niveau inférieur
  

CONSEIL & RELATION CLIENT

•    Renseigner et informer les clients sur les aspects juridiques, fiscaux et financiers de leur entreprise
  

•    Assister les clients dans leurs relations avec l'administration fiscale, les avocats, le commissaire aux comptes
  

•    Accompagner et orienter les clients dans leurs décisions de gestion : financement, création, croissance, difficultés financières - en lien avec l'associé
  

•    Vérifier les travaux des collaborateurs juniors dans le cadre des missions de conseil
  

PLANIFICATION, SUIVI & REPORTING

•    Organiser et planifier les dossiers en lien avec les collaborateurs supervisés
  

•    Rédiger des notes de synthèse
  

•    Suppléer le manager sur la partie technique
  

•    Rendre compte à l'associé et/ou au manager de l'avancement des travaux et le seconder dans les missions de conseil
  

•    Évaluer la charge de travail des collaborateurs supervisés
  

•    Échanger et se coordonner avec les superviseurs paie et le responsable du service social
  

EXPERTISE TECHNIQUE

•    Évaluer et se positionner sur des situations techniques complexes
  

•    Assurer une veille active des évolutions métier, techniques et réglementaires
  

•    Assurer le support technique et fonctionnel des collaborateurs
  

Profil recherché :

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Vous avez une solide expérience en cabinet, une vraie maîtrise technique et l'envie de jouer un rôle pivot entre les équipes et le management.

•    Formation supérieure en comptabilité : DSCG, master CCA ou équivalent
  

•    Expérience significative en cabinet d'expertise comptable à un niveau confirmé
  

•    Expertise technique reconnue en comptabilité, fiscalité et droit des affaires
  

•    Leadership naturel, pédagogie et goût pour la transmission
  

•    Excellente aisance relationnelle avec les clients et les interlocuteurs institutionnels
  

•    Capacité à gérer des situations complexes avec autonomie et discernement