comptable (H/F)

• Elaborer et suivre la comptabilité tiers (rapprochement ERP, relance client,.)

• Assurer la tenue de la comptabilité dans l'entreprise

• Participer au contrôle de cohérence de la comptabilité générale

• Effectuer les travaux de révision : vérification et justification des comptes

• Participer aux révisions des comptes (clôtures comptable) et élaboration des liasses

• Elaborer le tableau de bord comptable et financier

• Assurer le suivi de la trésorerie

• Assurer les déclarations fiscales courantes

• Respecter les règles et consignes notamment en matière d'HSE

Avantages :

• Ticket restaurant (11,50€)

• Prime de mobilité (600 euros par an)

• Prime d'intéressement (Environ 2000€)

• PPV

• Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires,.)

• Mutuelle gratuite

• CSE (chèques cadeaux, réductions, licences sportives,...)

Formation :

• Bac +2 en comptabilité ; expérience ou transfert de compétences

Technique :

• Maîtriser les savoirs techniques de la comptabilité générale

• Appliquer la règlementation comptable et fiscale

• Communiquer

• Rédiger

• Organiser son travail