Comptable - Responsable Comptable et financier (H/F)

Etablissement de formation initiale et continue en travail social implanté en Hauts-de-France . Il forme chaque année des étudiants et des professionnels aux diplômes d'État de moniteur éducateur (DEME), d'éducateur spécialisé (DEES) et d'auxiliaire de vie sociale (DEAES), de TISF (Technicien de l'Intervention Social et Familiale) dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution. Rattaché(e) à la direction, le/la candidat.e garantit la fiabilité des données comptables et financières, sécurise les financements de l'organisme de formation et contribue au pilotage de sa performance, dans le respect des exigences réglementaires, de la démarche Qualiopi et des dispositions applicables. 2. MISSIONS PRINCIPALES Suivi financier opérationnel et comptabilité

• Saisie et tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Suivi de la trésorerie au quotidien.
• Réalisation des rapprochements bancaires.
• Suivi des créances OPCO, entreprises, particuliers et CPF, ainsi que des relances. Reporting et pilotage
• Élaboration des tableaux de bord et des indicateurs clés de l'organisme de formation : taux de remplissage, coût par stagiaire, taux de prise en charge, taux d'abandon.
• Production du reporting à destination de la direction et du conseil d'administration (CA). Gestion budgétaire et contrôle de gestion
• Élaboration du budget prévisionnel annuel.
• Suivi des écarts entre le budget et le réalisé.
• Analyse de la rentabilité par formation.
• Calcul des coûts de revient et aide à la tarification. Conformité et obligations réglementaires
• Réalisation des déclarations fiscales et sociales.
• Suivi des obligations financières liées à Qualiopi.
• Établissement du BPF et veille réglementaire. Facturation et gestion des financements
• Gestion de la facturation multi-financeurs : particuliers, entreprises, OPCO, CPF, France Travail et Région.
• Suivi des paiements CPF via la Caisse des Dépôts.
• Montage et suivi des dossiers de subventions Clôtures comptables et relations externes
• Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Justification et lettrage des comptes.
• Interface avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et la Région.
• Préparation des documents pour le CA, l'AG. Amélioration continue et outils
• Digitalisation des processus.
• Sécurisation du contrôle interne.

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance : DCG, DSCG, Master CCA. Expérience
• Expérience de 3 ans minimum en comptabilité ou gestion financière. Une expérience en organisme de formation, dans le secteur médico-social ou associatif est appréciée.
• La connaissance de la CCN 66 est appréciée ; une expérience associative/ESS constitue un plus. Compétences techniques
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Connaissance des mécanismes de financement de la formation professionnelle
• Excel avancé et logiciels comptables : Sage 50. Qualités personnelles
• Rigueur, organisation, autonomie et anticipation.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Confidentialité, sens du relationnel et pédagogie. Permis B Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.