Concepteur CAO / Référent CATIA (H/F)

Dans le cadre de projets industriels à forte technicité dans les secteurs naval et défense, vous intervenez au sein d'une équipe méthodes et industrialisation spécialisée en chaudronnerie et soudage.

En tant que référent CATIA, vous accompagnez les équipes dans la prise en main du logiciel, contribuez à leur montée en compétences et participez à la migration des données de conception depuis TopSolid vers CATIA.

Vos missions :

• Assurer un rôle de référent technique sur CATIA auprès des équipes méthodes et industrialisation.
• Accompagner et former les collaborateurs à l'utilisation du logiciel.
• Apporter un appui opérationnel aux équipes dans leurs activités de conception et de mise en plan.
• Participer à la migration des plans et données techniques de TopSolid vers CATIA.
• Réaliser et adapter des modèles 3D ainsi que des plans de définition et de fabrication.
• Contribuer à la continuité des activités de l'équipe en prenant en charge une partie de la production CAO.
• Accompagner l'évolution des pratiques et faciliter l'adoption des nouveaux outils de conception.

Votre profil :

• Formation technique en conception mécanique, industrialisation ou chaudronnerie.

• Expérience confirmée en conception CAO dans un environnement industriel.

• Très bonne maîtrise de CATIA.

• Connaissance de TopSolid et capacité à travailler sur la migration de plans entre les deux logiciels.

• Maîtrise de la modélisation 3D et de la mise en plan.

• Capacité à accompagner, former et faire monter en compétences des équipes techniques.

• Autonomie, pédagogie, rigueur et aisance relationnelle.

• Formation technique en conception mécanique, industrialisation ou chaudronnerie.

• Expérience confirmée en conception CAO dans un environnement industriel.

• Très bonne maîtrise de CATIA.

• Connaissance de TopSolid et capacité à travailler sur la migration de plans entre les deux logiciels.

• Maîtrise de la modélisation 3D et de la mise en plan.

• Capacité à accompagner, former et faire monter en compétences des équipes techniques.

• Autonomie, pédagogie, rigueur et aisance relationnelle.