Conducteur d'Installation Automatisée (H/F)

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Domfront, situé entre Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et Flers (61), et spécialisé dans la fabrication de Camembert à marque PRESIDENT.

Directement rattaché(e) au Responsable du service REPC (Réception, Ecremage, Concentration, Pasteurisation), vous intégrez un service où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à la qualité de nos produits.

En tant que Conducteur(trice) d'Installation Automatisée, et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Assurer la réception du lait en collaboration avec les conducteurs laitiers ;
• Gérer les tanks de stockage ;
• Piloter et nettoyer les installations automatisées à l'aide d'outils informatiques ;
• Suivre les paramètres de production et intervenir en cas d'écart ;
• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ;
• Veiller au respect des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits. Pour réussir sur ce poste, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dans un environnement fonctionnant en 3x8 (5h/13h-13h/21h-21h-5h), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillez en moyenne 1 week-end sur 2 Des horaires vous permettant de bénéficier de majorations salariales importante.

Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Une information collective est fixée le 16/11 matin en présence de l'employeur suivie d'évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui auront lieu le 17/11 matin

Vous serez évalué(e)s sur les capacités à:

• Respecter des normes et des consignes,
• Maintenir son attention dans la durée,
• Se représenter un processus
• Recueillir et analyser des données
• Prendre des initiatives et être autonome.

Afin de passer ces évaluations, les savoirs de base doivent être maitrisés : lire/écrire/calculer. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.