Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste :

Vous aimez le terrain, la relation client et le développement commercial ?

Aquila RH Tarbes recherche un(e) consultant(e) commercial(e) en recrutement pour accompagner les entreprises de Tarbes et des Hautes-Pyrénées dans leurs besoins en personnel.

Vous intervenez notamment auprès d'entreprises issues de l'industrie, du BTP, de la maintenance, du transport, de la logistique et des métiers techniques.

Votre objectif : devenir un interlocuteur privilégié des entreprises de votre secteur et leur apporter des solutions de recrutement adaptées.

Vos missions

Développement commercial Identifier de nouvelles entreprises à prospecter Contacter les décideurs Prendre des rendez-vous Développer votre portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités de recrutement.

Recrutement Rechercher les candidats correspondant aux besoins Qualifier les profils Réaliser les entretiens Présenter les candidatures aux entreprises Suivre les missions en intérim, CDD et CDI.

Fidélisation Entretenir une relation de proximité avec vos clients Assurer le suivi de vos candidats et intérimaires Développer les comptes existants Collaborer avec Aquila RH Tarbes.

Description du profil :

Pré-requis

Vous êtes À l'aise dans la prospection Orienté(e) résultats Autonome Structuré(e) dans votre organisation Capable de créer rapidement une relation de confiance Intéressé(e) par les métiers techniques et opérationnels.

Vous disposez pour vous accompagner D'un important vivier de candidats De MisterMatch De Salesforce Des principaux jobboards D'outils de sourcing et de prospection De supports de communication D'une formation au démarrage D'un accompagnement opérationnel Des accords-cadres Mistertemp' Group De l'appui de l'agence Aquila RH Tarbes.

Votre rémunération dépend directement des missions et recrutements générés auprès de votre portefeuille clients.

Vous pouvez cumuler des missions d'intérim et des placements en CDD/CDI afin de développer progressivement votre niveau de revenus.

Le système de rémunération peut atteindre jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré sur certaines activités selon les paliers applicables.

Les revenus sont variables et liés directement aux performances réalisées.

Profil recherché

Vous pouvez venir Du recrutement De l'intérim Du commerce BtoB Du BTP De l'industrie Du transport ou de la logistique D'un poste de chargé(e) d'affaires ou Business Developer.

Une expérience commerciale terrain constitue un véritable atout.

Vous ne venez pas du recrutement mais savez prospecter et développer des clients ? Votre profil peut également nous intéresser.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein