Consultant(e) Recrutement RPO H/F - CDI

Rejoignez un acteur majeur de la transformation RH

Chez Pontoon, nous réinventons les solutions d'externalisation RH pour les plus grandes entreprises. Experts du RPO (Recruitment Process Outsourcing), nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'attraction, d'engagement et de recrutement des meilleurs talents.

Notre mission ? Créer des expériences de recrutement plus fluides, plus performantes et surtout plus humaines. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Recrutement RPO, directement intégré(e) au sein des équipes d'un acteur mondial de référence du secteur automobile.

Votre mission : devenir un partenaire stratégique du recrutement En véritable expert(e) de l'acquisition de talents, vous accompagnez les équipes RH et les managers dans leurs recrutements stratégiques.

Votre rôle ne se limite pas à pourvoir des postes : vous conseillez, challengez et pilotez l'ensemble de l'expérience candidat afin d'identifier les talents qui feront la différence demain.

Ce que vous ferez au quotidien

Conseiller et accompagner les managers

• Animer les briefs de poste avec les équipes RH et les managers
• Construire une stratégie de recrutement adaptée
• Rédiger des annonces attractives et différenciantes

Sourcer et approcher les meilleurs talents

• Déployer des stratégies de sourcing innovantes
• Utiliser LinkedIn Recruiter et les principaux jobboards
• Approcher directement des profils techniques et pénuriques
• Développer et entretenir des viviers de talents

Piloter l'intégralité du processus de recrutement

• Sélection des candidatures
• Entretiens de préqualification et d'évaluation
• Passation et analyse des tests
• Présentation de shortlists qualifiées
• Accompagnement des candidats jusqu'à l'embauche

Développer une relation client de confiance

• Collaborer étroitement avec les HRBP et managers opérationnels
• Suivre les indicateurs de performance recrutement
• Participer à l'amélioration continue des process
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques recrutement

Promouvoir la marque employeur

• Valoriser les opportunités et l'environnement de travail du client
• Participer à des événements recrutement, forums et job datings
• Contribuer à une expérience candidat positive et mémorable

Ce qui fera votre succès

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez évoluer dans des environnements exigeants où le conseil, l'autonomie et la proximité client occupent une place centrale.

Votre profil

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, commerce ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements exigeants ou en prestation de services RH
• Excellente maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe
• Sens du service client développé
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
• Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons

• CDI
• Prise de poste dès que possible
• Poste basé à Montigny-le-Bretonneux
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Présence sur site client : 2 jours par semaine
• Rémunération : 34 K€ fixe + 10 % de variable
• Un environnement stimulant au sein d'un grand groupe international
• Des missions à forte visibilité avec un véritable rôle de partenaire RH stratégique

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous souhaitez exercer un métier à impact, conseiller vos clients comme un véritable expert, travailler en proximité avec des décideurs et contribuer directement à la réussite des recrutements stratégiques d'une marque emblématique du secteur automobile.

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction des équipes de demain.