Contrôleur de gestion et ADV (H/F)

Ce que nous proposons :

Au sein de notre cabinet d'expertise comptable, vous possédez une double casquette :

En tant que Contrôleur de gestion, vous principales missions sont les suivantes :

• Élaborer et produire les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Construire, suivre et analyser les budgets, prévisionnels et forecasts.
• Mettre en place et automatiser des outils de gestion et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance, KPI).
• Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réalisés, identifier les leviers de performance et formuler des recommandations.
• Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des données de gestion.
• Réaliser des analyses de rentabilité, de marges, de coûts et de trésorerie.
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les dirigeants afin d'apporter une vision financière pertinente pour la prise de décision.
• Contribuer aux démarches de contrôle interne, d'amélioration continue et de gestion des risques.

Aussi, vous assurez des missions relatives au support l'ADV et CRM :

• Gérer la facturation courante du cabinet
• Réaliser les relances auprès des clients
• Veiller à la mise à jour continue de notre CRM Hubspot

Ce que nous recherchons

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un d'expertise comptable. De plus, vous avez un certain attrait pour le recouvrement.

Ouvert(e) d'esprit et dynamique, vous faites preuve d'un fort engagement professionnel. Votre motivation et votre envie d'évoluer vous poussent à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement de notre cabinet.

Vous êtes doté(e) d'excellent relationnel, et avez une maîtrise parfaite d'Excel et Power BI/Query.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

C'est pour cette raison que nous avons choisi l'open-space !

Les conditions salariales

• Une rémunération entre 35 et 40K€ ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ;
• Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.).
• Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre processus de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
• S'en suivra un entretien avec les Associés du site.
• Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.