Contrôleur de Gestion (F/H)

Et si vos compétences financières contribuaient à un projet qui a du sens ? Au sein de Léa et Léo, vous accompagnerez la croissance d'un groupe engagé dans le secteur de la petite enfance en tant que Contrôleur de Gestion (F/H).

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, et en lien direct avec les équipes opérationnelles, vous aurez pour mission principale de piloter le contrôle de gestion pour le groupe.

Vous serez en charge des actions suivantes :

• Pilotage de la comptabilité analytique en lien avec l'activité du groupe

• Elaboration des reportings mensuels et analyse des écarts

• Suivi des KPI

• Préparation des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles

• Préparation des opérations de clôture mensuelles et annuelle

• Préparation des rapports financiers annuels pour les marchés publics

• Support financier à l'élaboration des appels d'offres

• Support aux équipes opérationnelles pour toute analyse de gestion

• Développement des outils de reportings et KPI

• En charge de l'amélioration permanente des procédures internes

• Mission parallèle : Accompagnement des projets sur les outils informatiques

Conditions de travail :

• CDI cadre au forfait 218 jours/an (avec 9 jours de RTT annuels)

• Salaire : 45 à 50 K€ / an selon profil

• Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine

• Environnement de travail digitalisé (Zéro papier)

• Mutuel à 50%, RSE, Refectory (4€/jour pris en charge par l'entreprise)

• Parking sécurisé

• Poste à pourvoir dès Novembre 2026

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, audit ou école de commerce et disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement d'entreprise privée.

À l'aise avec les chiffres et l'analyse, vous maîtrisez Excel et êtes idéalement familiarisé(e) avec les outils de Business Intelligence, notamment Power BI. Vous savez transformer les données en analyses claires et pertinentes pour accompagner la prise de décision et le pilotage de la performance.

Vos points forts :

• Rigoureux/se et consciencieux/se
• Organisé(e) et structuré(e)
• Autonome et fiable
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Vous appréciez également le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition. Curieux(se) et polyvalent, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où vos initiatives peuvent contribuer à l'amélioration des outils et des pratiques de gestion.