Controleur Interne FH (H/F)

Missions Principales

1. Cartographie et Évaluation des Risques

Identifier et évaluer les risques majeurs (financiers, opérationnels, conformité, cyber) inhérents à nos activités industrielles.

Conduire les entretiens avec les directeurs de département (Production, Supply-Chain, Achats, Finance, Qualité, RH, DSI).

Construire la cartographie globale des risques et définir la matrice de contrôle interne de l'entreprise.

2. Implémentation et Formalisation des Procédures

Définir les points de contrôle clés (Key Controls) pour chaque processus critique (achats, stocks, clôture comptable, gestion de projets).

Contribuer avec le support des opérationnels à rédiger, formaliser et mettre à jour les procédures opérationnelles et financières.

Assurer l'intégration des contrôles de premier niveau directement dans les systèmes d'information et l'ERP ou à défaut mettre en place des contrôles palliatifs.

3. Déploiement et Conduite du Changement

Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des nouvelles procédures avec une approche orientée "solutions". Animer des sessions de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques de contrôle interne. Démontrer la valeur ajoutée de la démarche au-delà de la contrainte réglementaire (optimisation des processus, gain de temps, réduction des erreurs).

4. Pilotage, Audit et Amélioration Continue

Élaborer et exécuter le plan d'audit interne annuel. Réaliser des tests de cheminement et des revues de conformité régulières. Suivre la mise en oeuvre des plans d'action correctifs avec les responsables de processus. Assurer le lien avec les Commissaires aux Comptes lors des missions de revue du contrôle interne.

Formation : Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire)

Expérience : 5 ans d'expérience minimum, idéalement acquise en cabinet d'audit (Big 4) ou au sein d'un département d'audit/contrôle interne en industrie. Une première exposition au secteur aéronautique ou manufacturier est un atout fort. Pratique de l'anglais professionnel demandée.

Compétences Techniques :

Maîtrise des méthodologies d'audit et des référentiels de contrôle interne ou sensibilité forte au domaine qualité

Excellente capacité de modélisation et d'optimisation des processus.

Aisance sur les systèmes d'information (ERP) et les outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI).

Savoir être :

Pédagogie et diplomatie : Capacité à faire adhérer des équipes non financières à de nouveaux processus.

Autonomie et leadership : Capacité à structurer une fonction

Esprit de synthèse et d'analyse : Savoir prendre de la hauteur tout en maîtrisant les flux opérationnels de l'usine.