Contrôleur Interne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Contrôle interne

• Accompagner les fonctions dans l'évaluation de leur environnement de contrôle et de leurs risques.
• Déployer et actualiser les dispositifs de contrôle interne (SOX, COSO, LSF), les référentiels, procédures et standards.
• Réaliser les contrôles périodiques et permanents, participer aux autoévaluations, formaliser les constats et suivre les plans d'action.
• Sensibiliser et accompagner les équipes dans la culture du contrôle interne. Risk Management
• Participer au déploiement de l'ERM et à la mise à jour des cartographies des risques.
• Animer le réseau des Risk Owners, suivre les actions correctives et contribuer à la démarche GRC (SAP, SoD, droits d'accès).
• Accompagner les projets sur les enjeux de maîtrise des risques. Antifraude & Conformité
• Contribuer au dispositif antifraude (signalements, investigations, tests, sensibilisation).
• Assurer le suivi des exigences réglementaires (Sapin II, audits, certifications), garantir la fiabilité des données ESG et assurer une veille réglementaire. Support à la gouvernance
• Réaliser des missions ponctuelles de contrôle, répondre aux demandes de la Direction et accompagner les actions de communication et de sensibilisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômé(e) Bac +5 en Audit, Gestion des Risques et Conformité.
• 3 à 5 ans d'expérience en Big Four et/ou en environnement industriel.
• Excellente aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'anglais et du pack Office (notamment Excel).
• Sensibilité aux enjeux IS & IT et bonne connaissance de SAP.
• Capable d'engager, de fédérer et de dynamiser les équipes, d'analyser avec recul, de proposer des solutions pertinentes, de structurer les démarches et de communiquer efficacement.
• Qualités attendues : Rigoureux, organisé, structuré, pragmatique, pédagogue, sérieux, crédible, doté d'une forte appétence pour la gestion des risques, du sens de l'anticipation, de l'initiative et de la proposition, avec un haut niveau de confidentialité et une excellente aisance rédactionnelle.