Coordinateur / Coordinatrice pédagogique Annemasse (H/F)

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation du site.

Vos missions

Coordonner et organiser

• Organiser le suivi administratif et financier des stagiaires en lien avec les assistantes formation et notre centre de services partagés

• Assurer la formalisation du cahier des charges de vos actions de formation pour permettre la planification de celles-ci

• Assurer le suivi pédagogique de nos stagiaires : contenus des cours, plans de cours, livrets de suivi...

• S'assurer de la progression des acquis des apprenants

• Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires et la certification des stagiaires

• Organiser la validation et/ou la certification avec les instances et/ou organismes certificateurs

• Recruter les formateurs en lien avec le budget de masse salariale, animer la communauté de formateurs

• Participer aux réponses aux appels d'offre

• Assurer régulièrement un reporting

Superviser et Accompagner

• Animer les équipes de formateurs

• Intégrer les formateurs et contribuer au développement de leurs compétences

• Organiser le temps de travail et d'activité de l'équipe

Développer

• Organiser les visites de stage avec un objectif de prospection

• Contribuer à la dynamique commerciale et au développement de votre périmètre

• Participer à des salons spécialisés, journées portes ouvertes et informations collectives

• Assurer l'interface avec nos partenaires, prescripteurs et clients

• Organiser le parcours de sélection des futurs stagiaires

• Garantir le remplissage des actions de formation

Le tout dans le respect dans nos process qualité (Qualiopi)

Formation et Expérience

Niveau d'études : Bac+3

Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans la coordination de formation.

Expertise métier

• Connaissance des dispositifs de formation

• Expérience des processus de recrutement

• Capacité à respecter un cahier des charges et les délais

• Assurer le suivi administratif des situations

• Coordination managériale

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Savoir-être professionnel

• Rigueur et sens de l'organisation

• Autonomie et réactivité

• Bon relationnel et sens du travail en équipe

• Sens de l'analyse et proposition de solution

Environnement de travail et avantages

Type de contrat : Contrat à durée déterminé -Temps plein

Statut : Employé

Date de début prévue : Dès que possible

Période : octobre 2026 à avril 2027

Rémunération : 2700€ brut mensuel

Localisation : Annemasse - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Rhône Alpes.

Télétravail ponctuel autorisé

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Mutuelle entreprise

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Accès au CSE dès votre prise de poste

• Un environnement respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Un plan d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

• Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.