COORDINATION DU SERVICE Mineurs Non Accompagnés (MNA) (H/F)

Sous l'autorité de la Responsable socio-éducative, vous assurez la coordination opérationnelle et transversale du service MNA, à l'interface entre l'équipe socio-éducative, les fonctions administratives et comptables, les prestataire et les partenaires. Vous contribuez à garantir un fonctionnement organisé, sécurisant et adapté aux besoins des jeunes.

VOS MISSIONS : Coordonner le fonctionnement du service :

• Faciliter la circulation des informations et la coordination entre professionnels.
• Identifier les difficultés et contribuer à leur résolution.
• Participer à l'amélioration des procédures et outils du service. Piloter le suivi des logements et de la logistique :
• Suivre l'entretien, la maintenance et le bon état des logements.
• Coordonner les interventions des prestataires, bailleurs et partenaires.
• Assurer le suivi des équipements, stocks, achats et réparations.
• Contribuer à la sensibilisation des jeunes au respect des logements. Assurer une veille et une coordination administrative :
• Être une personne ressource pour l'équipe sur les démarches administratives.
• Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers.
• Contribuer aux airides démarches liées aux contrats jeunes majeurs, préfecture, ambassades, etc.
• Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents. Suivre les budgets individuels des jeunes :
• Assurer le suivi des pécules et de l'argent de poche.
• Garantir la traçabilité des versements et la fiabilité des outils de suivi.
• Contribuer au développement de l'autonomie financiére des jeunes. Accompagner les jeunes majeurs vers l'autonomie :
• Préparer et sécuriser les sorties du dispositif.
• Faciliter l'accès au droit commun, au logement, à l'insertion, à la formation et à l'emploi.
• Développer et mobiliser un réseau de partenaires.
• Prévenir les ruptures de parcours. Coordonner les actions structurantes du service :
• Cours de français.
• Actions de prévention, santé et vie sociale.
• Famille d'accueil et un toit, des mots ».
• Séjours et actions collectives.
• Pass'Autonomie

VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne disposant:

• d'une qualification dans le champ du travail social ou de l'intervention sociale;
• d'une expérience significative dans le secteur social, médico-social ou associatif;
• idéalement d'une expérience auprès de jeunes en situation de vulnérabilité ou de MNA;
• de bonnes capacités rédactionnelles et numériques;
• d'une capacité à coordonner, organiser et travailler en partenariat;
• d'une expérience pour les questions logistiques, administratives et de gestion des logements;
• de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et de capacités de résolution de problèmes.

CONDITION D'EMPLOI ET FINANCIERE

• CDI 35 heures hebdomadaire.
• Convention HLA / pesée: 614 points. Montant Brut mensuel: 2 486 € + 13ème mois.
• Astreinte (1 semaine tous les 5 semaines) avec indemnisation en vigueur.
• Lieu de Travail: Thouars.

LE POSTE : Rattachement hiérarchique: Responsable socio-éducative Filière: Accompagnement des publics UU Référence métier: Responsable de lieu de vie Le poste comporte pour une responsabilité fonctionnelle de coordination, sans responsabilité hiérarchique nécessaire sur les professionnels du service.