Directeur comptable adjoint - freelance (6 mois) - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): TJM HT max 909 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Contexte

Un acteur tech international en forte croissance, présent dans une dizaine de pays, recherche un directeur comptable adjoint de transition au sein de sa direction financière.

La mission associe deux dimensions : sécuriser les opérations comptables et les clôtures d'un périmètre multi-entités, et piloter concrètement la transformation de la fonction Finance, notamment par l'automatisation et l'IA.

Démarrage : ASAP

Durée : 6 mois

Localisation : Paris ou Bordeaux, avec un déplacement mensuel à Bordeaux

Langue de travail : anglais courant indispensable, utilisé au quotidien avec les filiales et les prestataires internationaux

Rattachement : Directeur Comptable et Fiscal

Missions principales

Pilotage comptable et clôtures

Seconder le Directeur Comptable dans la coordination des clôtures mensuelles et annuelles sur un périmètre international multi-entités

Superviser les révisions de cut-off, la justification des comptes de bilan et les opérations intercompagnies

Coordonner les cabinets comptables locaux et les prestataires externes des filiales

Préparer les audits et répondre aux demandes des commissaires aux comptes

Garantir la qualité de la documentation des procédures et des contrôles

Procure-to-Pay

Encadrer l'équipe comptabilité fournisseurs et superviser le processus P2P de bout en bout

Assurer la robustesse des contrôles : référentiel fournisseurs, coordonnées bancaires, validation des paiements, séparation des tâches

Transformation, automatisation et IA

Piloter des projets de transformation de la fonction comptable : ateliers, cadrage, tests, déploiement

Identifier et prioriser les cas d'usage d'automatisation et d'IA sur le P2P, les rapprochements, la clôture et le reporting

Traduire les besoins opérationnels en exigences process, données et contrôles, en lien avec les équipes Finance et Data

Accompagner l'adoption des nouveaux outils et ancrer les nouvelles façons de travailler dans les équipes