Directeur des ressources humaines (DRH) (H/F)

Description du poste :

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre complet : réseau magasins, siège, e-commerce, wholesale. Votre objectif : structurer, accompagner, sécuriser. tout en restant proche du terrain.

Missions clés

Relations sociales & support managers

• Gérer les dossiers disciplinaires & situations sensibles
• Accompagner les managers au quotidien (organisation, posture, solutions)
• Participer aux relations sociales sur les différentes entités

Pilotage RH & vision business

• Suivre la masse salariale, les effectifs, l'absentéisme, le turnover
• Proposer des optimisations concrètes et orientées performance
• Construire des outils de pilotage simples et utiles

Process RH & administratif

• Superviser les entrées/sorties et l'ADP avec l'équipe RH
• Sécuriser les process, simplifier, fluidifier
• Améliorer les outils et la qualité de service aux magasins et aux équipes

Accompagnement opérationnel

• Soutenir les projets terrain : ouvertures/fermetures, réorg, etc.
• Apporter des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité retail

Transformation RH & outils

• Travailler en binôme avec la Responsable Développement RH (recrutement, formation Administrer les outils SIRH (Eurecia, Silae.) et automatiser ce qui peut l'être
• Construire les premiers indicateurs RH du groupe

Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir sur le poste.

Description du profil :

Profil

• 8 ans min en RH généraliste / RRH junior, idéalement en retail ou multi-sites
• À l'aise avec les sujets disciplinaires et relations sociales
• Forte orientation business & performance
• Pragmatique, adaptable, proche du terrain
• Excellent relationnel et sens du service
• À l'aise avec les outils RH / SIRH

Nos avantages

• CDI cadre au forfait
• Périmètre riche : retail + e-commerce + wholesale
• Grande autonomie & décisions rapides
• Culture mode, terrain, authenticité
• Réductions collaborateurs sur Teddy Smith, Blue Box & marques partenaires
• Un poste à construire, dans un environnement en transformation

L'esprit du groupe

Blue Box, c'est une culture sincère et dynamique : passion du produit, exigence, sens du détail, agilité. Ici, on valorise les personnalités, pas les cases.

Si vous voulez vous impliquer, proposer, transformer : vous êtes au bon endroit.