Directeur(trice) de résidence service sénior F/H - ARMORIA

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle résidence services seniors, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice). Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer sens du service, leadership et esprit de développement pour faire de cette nouvelle résidence une adresse de référence sur son territoire.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de :

Réussir l'ouverture et le développement de la résidence

• Développer et animer un réseau de partenaires et prescripteurs.
• Représenter la résidence auprès des acteurs du territoire.
• Accompagner les prospects et leurs familles.
• Contribuer aux actions de communication.
• Piloter les objectifs commerciaux et le taux d'occupation.

Construire et fédérer votre équipe

• Recruter, accompagner et assurer le développement des compétences des collaborateurs.
• Organiser l'activité quotidienne.
• Insuffler une culture de service et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Faire vivre une résidence accueillante et chaleureuse

• Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
• Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction.
• Favoriser une ambiance chaleureuse et dynamique.
• Veiller à la qualité et à la sécurité.

Piloter l'activité de la résidence

• Assurer le suivi budgétaire et financier et analyser les indicateurs de performance.
• Suivre les contrats et obligations réglementaires.
• Participer aux orientations stratégiques.Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience dans la gestion d'un établissement de services, d'une résidence, d'un site hôtelier ou d'une structure médico-sociale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre leadership, votre autonomie et votre capacité à piloter une activité et atteindre des objectifs.

Ce que nous proposons :

• CDI - Temps plein - statut cadre forfaits jours.
• Poste basé au Rheu (Ille-et-Vilaine).
• Intégration dans une résidence à taille humaine, portée par les valeurs de respect et de convivialité.

Rémunération et avantages

• Rémunération à définir selon profil (CCN FHP) ;
• Forfait de 218 jours ;
• Indemnités Ségur.