Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

Et si vous dirigiez une crèche à taille humaine, avec une équipe que vous

connaissez vraiment ?

Chez Crèches Expansion, une micro-crèche, c'est dix enfants et une équipe resserrée.

Assez petit pour que vous connaissiez chaque famille par son prénom, assez structuré

pour que vous ne soyez jamais seule : un Responsable d'Exploitation pour la gestion, un

Responsable Pédagogique pour les pratiques. Notre pédagogie s'inspire de Reggio Emilia

• l'enfant y est acteur de ses découvertes.

Le poste

Vous dirigez votre établissement au quotidien. C'est un poste de proximité : vous êtes sur

le terrain avec votre équipe, et en même temps vous portez la conformité, le budget, le

remplissage et la relation aux familles. Un vrai centre de proft à taille humaine, pas une

ligne dans un tableau.

Vos trois grandes missions

• Manager votre équipe : plannings et respect des taux d'encadrement,

accompagnement de la montée en compétences, climat de travail. C'est votre

première responsabilité - une équipe stable, c'est un accueil de qualité.

• Garantir la conformité et la sécurité : protocoles, hygiène et HACCP, agrément PMI,

visites de contrôle. Rien ne s'improvise, tout est écrit et vous en êtes la garante.

• Porter la relation aux familles et le remplissage : inscriptions, adaptations,

transmissions, réclamations, et le suivi du taux d'occupation de votre structure.

Le profl que nous cherchons

Vous êtes titulaire d'un Encadrant(e) jeunes enfants et vous avez envie d'exercer des

responsabilités managériales sans quitter le terrain. Vous êtes organisée, exemplaire, et

vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante. Une première expérience de

direction ou d'adjointe en EAJE est appréciée - nous accompagnons aussi les

professionnelles qui franchissent le pas.

Ce que nous ofrons

• Un CDI dans une structure à taille humaine : dix enfants, une équipe que vous

connaissez vraiment.

• Une rémunération à partir de 24 000 € bruts annuels - le plancher de notre grille

de classifcation, communiquée dès le premier entretien.

• La prime d'expertise annuelle liée à votre diplôme d'État, versée à la date

anniversaire de votre contrat.

• L'appui d'un binôme de secteur : un Responsable d'Exploitation pour la gestion, un

Responsable Pédagogique pour les pratiques.

• La prime collective trimestrielle « Réussir Ensemble ».
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et la prise en charge des

transports selon les dispositions en vigueur.

• Les formations fnancées et un plan de développement des compétences.

Pour candidater

Adressez votre CV à [email protected]

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