Educateur jeunes enfants (H/F)

Nous recherchons notre EJE pour notre crèche L'Ile aux Pirates située dans le cœur de Ville, à deux pas du métro, afin de compléter notre équipe actuelle. L'éducateur.rice de jeunes enfants aura un poste transversal avec des missions à la fois managériales, pédagogiques et en partenariat avec la direction. Nous attendons également de l'éducateur qu'il accompagne les enfants dans leurs apprentissages tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Il/elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, et veille à l'épanouissement des enfants accueillis à travers les activités d'éveil qu'il organise.

NOS PROJETS: crèche intergénérationnelle avec la résidence senior située au-dessus de notre crèche, projet passerelle section des grands/écoles maternelles, langage des signes, crèche bilingue, sorties ludothèque et médiathèque, salle snoezelen, présentations Montessori et tant d'autres que vous pourriez apporter !

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ( débutant accepté )

COMPÉTENCES REQUISES : Compétences inhérentes à la formation d'EJE Animer des ateliers de groupes ou individuels auprès des enfants/familles Communiquer Être force de propositions Développer les pratiques et s'assurer de leur application Sens de l'observation Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) Conseiller les parents Capacité en termes de communication avec les enfants et les adultes Respect des protocoles internes en vigueur pour les bébés et les jeunes enfants Animer des activités d'éveil Compétences managériales

SAVOIR-ETRE: Empathie et autonomie Douceur et patience Capacité à adapter son langage aux enfants Esprit d'équipe, sens des relations humaines Prise d'initiatives, Autonomie

NOS AVANTAGES : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%, Tickets restaurant, Comité d'Entreprise, Mutuelle prise en charge à 86% par l'employeur 1% logement, Crèche d'entreprise pour place collaborateur, Jour enfant malade, Budget achat de vêtements professionnels, Formation continue et accompagnement à la VAE, Prime de mission et prime bilingue (si langue étrangère maîtrisée),