Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Nous recherchons sur l'un de nos service qui se situe à Allinges - Laciend'A :

1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

• Fonction publique hospitalière
• Postes de titulaire
• Horaires d'internat (travail 2 WE par mois maximum - travail jours fériés)
• Permis B obligatoire dans le cadre de votre activité

Mission : Dans le cadre de la protection de l'enfance, encadrer et animer la vie quotidienne d'un groupe d'enfants de 3 à 14 ans au sein d'un collectif. Travailler dans la continuité du service public. Concevoir et mener des actions éducatives

Activités / Fonctions :

• Accompagnement éducatif
• Conception et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune
• Observation et évaluation
• Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Soutenir et étayer la fonction parentale -Travailler en partenariat (juge, scolarité, territoire, soins.)
• Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, etc.)
• Rédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc.

Profil du poste :

• Connaissance des besoins et problématiques de l'enfant
• Encadrement et animation de groupes
• Communication et relation d'aide
• Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunes
• Accompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyen du jeune
• Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations
• Conduite de projet
• Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public -Travail avec les familles
• Être en capacité de s'organiser et d'établir des priorités

Savoir-faire / savoir-être :

• Gérer un groupe
• Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif)
• Garantir la sécurité
• Concourir à maintenir un lieu d'accueil chaleureux, sécurisé et propre
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
• Savoir rédiger un rapport ou des écrits dans des délais contraints en s'appuyant sur la qualité des observations
• Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service
• Être en capacité de communiquer en veillant à la qualité relationnelle
• Rendre compte de son travail et de l'évolution de l'accompagnement des situations au chef de service et à l'équipe
• Organiser des plannings en équipe dans le cadre de la continuité sous couvert de la validation du cadre socio-éducatif
• Travailler avec l'ensemble des personnels concourant à la prise en charge de l'enfant
• Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle
• S'inscrire dans la dynamique de l'établissement
• Incarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagement
• Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service

Avantages salariaux :

• Prime SEGUR 203 € brut
• Prime pour les agents ayant des enfants
• Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an)
• Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service.