Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

« La Maison Maternelle » Fondation Louise Koppe est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique fondée par Louise KOPPE en 1891, dont le siège administratif est situé à Paris. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans en difficulté et accompagne par le travail des majeurs en situation de handicap. « La Maison Maternelle » gère 4 établissements : 1 MECS ( Orne), un IME (Essonne), un ESAT (Eure- et-Loir) et un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif- Eure et Loir). L'Association « La Maison Maternelle » recrute pour son IME de Viry- Chatillon (91700) un(e) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) , MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR (TRICE), EDUCATEUR (TRICE) JEUNES ENFANTS ou CESF

CDD- Temps partiel 50% - à partir du 02/11/2026 jusqu'au 22/12/2026

Missions :

• Dans le respect du projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents (es) et de jeunes adultes en situation de handicap.
• Vous assurerez sous l'autorité de la Cheffe de service :
• L'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie
• La construction d'une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux.
• La participation à l'élaboration du projet individualisé en lien avec les besoins et les attentes des enfants et de leur famille.
• La contribution à la structuration de l'environnement de l'enfant et vous favoriserez la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet individualisé

Compétences

• Savoir observer, analyser les situations et pouvoir en rendre compte
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités rédactionnelles
• Force de proposition
• Bienveillance, écoute et capacités d'adaptation
• Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel),

Profil:

• Titulaire du DEES

Modalités : Lieu de travail : Viry Chatillon dans l'Essonne (91170) Rémunération CCN 1966 mutuelle employeur, prise en charge des transports en commun 50%, repas pris avec les enfants compris dans le temps de travail. Intégration prochaine du DUI (Dossier Usager Informatisé)