Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Unité Dédiée (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social diplômé (H/F) afin d'assurer la prise en charge individualisée (PECI) et contenante d'un enfant, dans le cadre d'un accompagnement éducatif structurant.

A la différence des dispositifs d'internat accueillant un collectif d'enfants et d'adolescents, les professionnels des dispositifs dits "Unités Dédiées" œuvrent, au sien d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé d'un seul enfant.

Les missions attendues sont les suivantes :

• Accueillir et accompagner l'adolescent en situation de vulnérabilité, dans le respect de son histoire et de sa singularité ;
• Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ;
• Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ;
• Élaborer des médiations éducatives adaptées auprès d'un enfant présentant des troubles du comportement ou du spectre autistique ;
• Soutenir l'enfant dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ;
• Développer une relation éducative individualisée et personnalisée ;
• Conduire des activités en co-intervention avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Accompagner le jeune dans des activités à l'extérieur du dispositif ;
• Assurer la rédaction de notes éducatives, rapports et bilans ;
• Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Contribuer à la continuité éducative ;

PROFIL RECHERCHE : Formation :

• Diplôme exigé : DEES, DEME, DEAES Expérience :
• Une expérience en tant qu'ES/ME/AES est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
• Une connaissance des troubles du comportement ou du spectre autistique est vivement souhaitée

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels :

• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
• Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident ;
• Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ;
• Suivre l'évolution du projet et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ;
• Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ;
• Rédiger des écrits professionnels structurés (transmissions, bilans, observations) ;

Savoir-être professionnels :

• Rigueur ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie et travail en équipe ;
• Capacité d'écoute et de compréhension ;
• Réactivité, capacité à alerter ;
• Sens du devoir et de la réserve ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Unité Dédiée
• Fonction exercée : ES, ME, AES
• Contrat : CDD renouvelable
• Date de début de contrat : Immédiat
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30 et 14h00 -22h00), travail 1 week-end sur 2
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.