Educateur(trice) Jeunes Enfants /Auxiliaire de Puériculture (H/F)

FINALITES L'intervenant social au sein du pôle enfant est un professionnel spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à 3 niveaux : éducation, prévention et coordination.

Les missions principales :

• Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, en veillant au bien-être, au développement psycho-socio-moteur et à la sécurité de l'enfant accompagné en établissement et à domicile

• Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement, en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

• Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant.

• Elaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en recherchant notamment sa participation active.

• Accompagner les personnes dans la résolution de leurs difficultés en termes de parentalité notamment

• Soutenir la personne accompagnée dans son projet personnalisé, la mise en place d'étayages spécifiques, un accompagnement physique dans les démarches.

• S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles

• Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants

• Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité

• Veiller à la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille :

• Connaissances et techniques spécifiques

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs et sociaux

• Prévenir les inadaptations socio-médico-psychologiques

• Développer des partenariats avec des professionnels du champ sanitaire, social et de l'éducation

• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

• Fonction d'expertise éducative de la petite enfance :

• Recense les besoins en modes d'accueil de l'enfant

• Développe les partenariats locaux

• Développe des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille

• CDI à pourvoir au 1er novembre 2026

• Horaires de travail : 26H25 heures hebdomadaire (0.75 ETP) - Roulement internat

• Rémunération : selon la grille CCNT 66