Educateur/Trice Specialise/EE en Prevention Specialisee (H/F)

Le, la professionnel-le recruté-e assure une fonction d'éducateur,trice spécialisé,ée sur les territoires d'intervention de l'association. Il/Elle intervient sur une modalité « d'aller vers » par le travail de rue. Elle/Il participe à la construction d'action éducative avec des groupes de jeunes repérés. Elle/Il agit au développement des jeunes en difficulté, favorise le développement social local et témoigne des réalités des territoires. L'éducateur/trice sera peut-être amené,ée dans un premier temps à intervenir en renfort sur les équipes des différents territoires

Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et du directeur vous êtes amené(e) à mettre en œuvre : Une mission prioritaire d'Observation sociale et de diagnostic du territoire. Des missions de protection de l'enfance dans le cadre de la prévention spécialisée Des actions globales de prévention spécialisée auprès d'un public prioritaire de jeunes en difficultés de 11 à 21 ans et de leurs familles, accompagnement social et éducatif spécialisé, conception et conduite de projets éducatifs spécialisés. Mise en place d'action collective (Type Chantier éducatif, Séjour...). Un travail d'équipe Une implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles Un rendu d'activité Des outils d'évaluation de l'intervention éducative

Vous travaillez en milieu ouvert en lien avec l'ensemble des acteurs locaux sur des horaires atypiques non fixes, inhérents au travail de rue (modalité d'intervention de la prévention spécialisée) Avoir une connaissance du territoire Grand périgueux et de ses institutions et associations serait un plus.

PROFIL > Formation/expérience :

Diplôme Éducateur Spécialisée (DEES) - Expérience dans la prévention spécialisée appréciée Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Permis B et véhicule personnels demandés

COMPÉTENCES :

Savoir-faire : - Bonne connaissance des publics en marge et/ou en difficultés

• Analyse de situation de groupe et individuelle
• Proposer et mettre en place un accompagnement adapté
• Conception et mise en place de projet
• Aisance rédactionnelle
• Aisance dans la Pratique informatiques et NTIC

Savoir être : Écoute et sens du contact, disponibilité, gestion du conflit, disponibilité, polyvalence, réactivité, travail en équipe et en partenariat.

Conditions d'exercice :

35H hebdomadaires CDI, Indice selon la Convention collective Nationale 66. Statut non-cadre. Horaires défini selon un planning par quatorzaine- les lundis ne sont pas travaillés et vous travaillez 1 samedi/2 Épargne salariale Poste à pouvoir dès que possible.

Interventions sur le Grand Périgueux.

Candidatures (C.V. + L.M.) à adresser à : [email protected] Association de prévention « Le Chemin » - 78, rue Victor HUGO - 24 000 PERIGUEUX - Tél : 05 53 46 31 04