Enterprise Risk Analyst (Single Resolution Board) (m/f/n) (H/F)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Risk Management Service : Enterprise Risk Management Division : Strategic Risk Management Vos missions En tant que Enterprise Risk Analyst, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité de la banque en matier/ière de ''Resolution Planning'' et de répondre aux exigences du Single Resolution Board. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Participer à la production des contributions pour le plan de résolution. Coordonner avec les services concernés de la production de délivrables touchant différents domaines de la banque Produire et contrôler des rapports de données financier/ières (p.ex. MREL Report)Produire des rapports de séparabilité, réorganisation et de renflouement interne (''bail-in'') Rédiger des rapports sur des sujets variés (infrastructures de marché, fonctions critiques, risque de continuité opérationnelle, etc.)Organiser et participer aux simulations de crise (''Dry-Runs'') pour évaluer la résilience de la banquePréparer des rapports et présentations pour le régulateur et les parties prenant/antes internes. Qualifications requises Titulaire d'un diplôme de Master à orientation Finance, Économie, Gestion des Risques, ou similaire Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les domaines de la gestion des risques bancairesBonne connaissance des processus clés d'une banqueBonne compréhension des données back-officeUne expérience en gestion de projets constitue un avantageMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier Très bonnes capacités d'organisation et rigueurGestion de projets (process, parties prenant/antes, coordination)Capacité à rédiger de manier/ière structurée et argumentée (p.ex. Notes au Comité)Fonctionnement de la banqueRisk- Pilier 2 (SREP, ICAAP, ILAAP, Stress test) Compétences réglementaires : Connaissance des réglementations bancaires (p.ex. BRRD) et des exigences du SRBBâloiseEBA guidelinesNormes IFRS Compétences informatiques et digitales : MS Office Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banqueDémontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missionsFaire preuve d'un esprit critique Adopter une attitude collaborative avec ses collaborateurs professionnelsS'inscrire dans une approche client-centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque. Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Parmi le Top 3 des employeurs les plus attractifs du Luxembourg selon Randstad (2e place en ) Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle,...