Expert paie et Administration RH (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos missions à bord si vous l'acceptez :

Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de :

1/ Garantir la fiabilité du processus paie pour un périmètre défini ( 1 site -250 paies) :

•  Effectuer les adaptations nécessaires en matière de paramétrage de paie
  

•  Réaliser l'ensemble des activités relatives à la paie (éléments fixes et variables de la paie)
  

•  Calculer et établir les diverses indemnités (de fin contrat, rupture conventionnelle.)
  

•  Établir et suivre les demandes d'IJSS/IJP et assurer la subrogation
  

•  Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires
  

•  Effectuer les contrôles périodiques mensuels des éléments variables de salaire et des charges sociales
  

•  Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité
  

•  Garantir la mise en place de contrôles croisés permettant une sécurisation pertinente des données
  

•  Assurer la gestion administrative de l'épargne salariale
  

2/ Assurer la gestion du temps de travail

•  Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail
  

•  Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés (modulation)                                                           
  

3/ Assurer la gestion administrative du personnel

•  Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur jusqu'à la rupture de la relation contractuelle
  

•  Gérer les dossiers liés aux régimes de prévoyance et frais de santé
  

•  Réaliser la constitution, la numérisation & la mise à jour des dossiers du personnel
  

•  Participer à l'organisation opérationnelle des élections professionnelles
  

4/ Assurer la gestion administrative relative à la santé au travail

•  Planifier les visites médicales, établir les convocations
  

•  Participer au suivi des dossiers maladies professionnelles / accidents du travail
  

•  Assurer l'interface administrative avec les organismes de santé au travail
  

•  Assurer la saisie & reporting des arrêts de travail
  

Le profil idéal (peut-être le vôtre.)

•    Titulaire d'une formation de niveau Bac +3/5 en ressources humaines
  

•    Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur le même type de missions
  

•    Vous maitrisez les outils informatiques (Exce/ logiciel paie/ logiciel gestion du tempsl)
  

•    Organisé(e), rigoureux( se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous êtes doté d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
  

•    Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour votre professionnalisme et votre goût du travail en équipe
  

Nos avantages :

•    Horaires flexibles individualisés et RTT
  

•    CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux.)
  

•    Parcours d'intégration et tutorat
  

•    Développement des compétences
  

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence » et les missions présentées vous motivent.

N'hésitez plus et postulez directement par mail : *** (voir postuler)