Formateur / Formatrice (H/F)

Description du poste :

Découvrez votre futur poste :

Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation.

Participer à la formation théorique et clinique des apprenants***Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés

• Participer à la formation théorique et clinique
• S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires
• Élaborer des contrôles des connaissances
• Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants
• Accompagner les apprenants en stage
• Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants
• Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques
• Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages
• Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants

Participer à l'élaboration de projets***Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs

• Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles

Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité***Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires

• Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations
• Assurer la traçabilité

Missions transversales

Participer Aux jurys de sélections

• Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture
• Aux formations initiales, en apprentissage, pré qualifiante, continue et VAE
• A l'élaboration de document pour le conseil technique
• Aux jurys à la DREETS lors des diplomations
• Aux groupes de travail / réunions institutionnelles
• Au respect du règlement intérieur
• Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), ou Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 Sciences de l'Education

Compétence 1 : Savoirs***Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques

• Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
• Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
• Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
• Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
• Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
• Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
• Communiquer des informations par écrit et par oral
• Favoriser la posture réflexive
• Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
• Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
• Evaluer les actions de formation et les réajuster
• S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
• Travailler en équipe
• Connaître le processus qualité ISO 9001

Compétence 2 : Savoir-faire techniques***Construire des dispositifs de formation

• Rédiger un projet pédagogique
• Conduire des entretiens
• Animer une équipe
• Rechercher et trier les informations
• Etre acteur au sein de son équipe
• Animer et conduire une réunion
• Connaître les nouvelles technologies (e-learning Evaluer des compétences
• Evaluer et réajuster les prestations

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte