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Garde d'enfants H/F à DOURDAN

91 - Dourdan

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Description du poste

Avoir un diplôme en rapport avec la petite enfance afin de pouvoir s'occuper d'enfants de moins de 3 ans au domicile et les trajets en voiture sont à prévoir. Votre missions: Eveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ;

une rémunération brute comprise entre 1825 et 1930 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend :

  • Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre.
  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Détails de l'offre

Lieu

91 - Dourdan

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 1868.0 Euros à 1980.0 Euros - +selon profil: formation et expériences

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

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Services à la personne

Lieu

91 - Dourdan

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 1868.0 Euros à 1980.0 Euros - +selon profil: formation et expériences

Expérience

Débutant accepté

Publié

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