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Gardien de copropriété (H/F)

Domino RH - Staff Nice · 06 - Nice

DR

Domino RH - Staff Nice

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, un Gardien qualifié H/F en CDI à Nice.

Vous serez amené(e) à intervenir sur un patrimoine immobilier situé sur le Nice Est.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents et serez leur interlocuteur privilégié au quotidien.

Attention poste non logé.

Vous serez chargé(e) de :

  • Assurer la propreté et le bon entretien des résidences qui vous sont confiées ;
  • Assurer la gestion locative et commerciale des logements ;
  • Accueillir, renseigner et accompagner les locataires ;
  • Assurer un traitement réactif et un suivi des réclamations ;
  • Effectuer une veille sécuritaire
  • Participer au suivi de la maintenance technique du patrimoine ;
  • Contribuer à la gestion sociale de la résidence ;
  • Participer au suivi des impayés et de la vacance des logements ;
  • Veiller à la fiabilité des informations renseignées dans les outils de gestion ;
  • Respecter les procédures et les budgets qui vous sont confiés.

Vous justifiez idéalement de plus de 5 ans d'expérience en tant que gardien d'immeuble, acquise au sein d'un bailleur social.

Une expérience sur des secteurs sensibles est particulièrement appréciée.

Vous êtes :

  • Titulaire idéalement d'un CAP Gardien d'immeuble ou d'un CQP Gardien ;
  • À l'aise dans la relation avec les locataires ;
  • Autonome, organisé(e) et réactif(ve) ;
  • À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
  • La connaissance du logiciel IKOS est un plus.

Détails de l'offre

Lieu

06 - Nice

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Primes

Expérience

2 An(s)

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

DR

Domino RH - Staff Nice

Sécurité

Lieu

06 - Nice

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Primes

Expérience

2 An(s)

Publié

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