Gériatre (H/F)

L'établissement :

L'établissement de santé La Roseraie, situé à Bruay-la-Buissière, a une activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention « polyvalent ». Sa capacité d'accueil est de : 50 lits en hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour.

Mission : Rejoindre La Roseraie, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire,

• Accueil en hospitalisation complète ou de jours de patients en provenance d'un établissement hospitalier ou de leur domicile dans les suites d'une affection médicale aigüe ou d'une intervention chirurgicale
• Approche globale avec pour objectif l'amélioration de la qualité de vie et la récupération de l'autonomie en adéquation avec le projet de vie du patient.

L'équipe : 3 médecins 3 kinésithérapeutes 1 ergothérapeute 1 moniteur d'activité physique adaptée 1 psychologue 1 assistante sociale 1 diététicienne cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier

Conditions d'exercice :

• Etablissement familial entièrement rénové, plateau technique de rééducation, certifié haute qualité des soins par l'HAS.
• Logiciel Hôpital Manager.
• Dynamique médicale du pôle (3 établissements dans le Nord et 3 dans le Pas de Calais).
• Ouverture territoriale en lien avec les professionnels de santé du secteur

Mission : Prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, déficiences et limitations d'activité, soit dans le cadre de la prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques, soit en amont ou dans les suites d'épisodes de soins aigus, que ces conséquences soient physiques, cognitives, psychologiques ou sociales.

Inscrit à l'ordre des médecins français et titulaire du diplôme de docteur en médecine (une capacité en gérontologie/formation en soins palliatifs seraient appréciées)

Cette opportunité est ouverte à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. FILIERIS encourage les candidatures de profils divers et s'engage à étudier chaque candidature avec attention.

Rémunération : Selon expérience. Astreintes rémunérées (150€ brut par nuit, 450€ brut par WE ou 750€ brut par un jour férié accolé à un WE en astreinte)

Avantages : Convention de forfait en jours 5 semaines de CP et 15 à 17 journées de repos supplémentaires par an Remboursement abonnements transports en commun (50% pris en charge) pour le trajet domicile/lieu de travail. CSE (billetteries, chèques vacances et chèques cadeaux) Mutuelle entreprise et prévoyance Restauration collective sur place