Gestionnaire au contrôle de gestion (H/F)

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de service contrôle de gestion, le gestionnaire au contrôle de gestion est chargé(e) de :

• Mettre à jour les bases d'information budgétaire ;
• Contrôler les montants de la main-d'euvre pénale ;
• Contrôler la cohérence des bases de données avec le réalisé budgétaire ;
• Réaliser des tableaux de bord de synthèse (chiffre d'affaires par atelier, masse salariale, charges, amortissements.) ;
• Préparer les prévisionnels ;
• Imputer les demandes en investissement.

Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le gestionnaire peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie.

Localisation administrative et géographique ATIGIP (siège) - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE Cedex

Les activités du service Le service à compétence nationale ,dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Le service de l'emploi pénitentiaire est un des services de l'ATIGIP. Il est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l'administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2023, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Pour plus d'informations : *atigip-justice/

Composition et effectifs du service L'ATIGIP est composée de 266 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Un bureau, téléphone fixe et portable, ordinateur portable avec accès progiciels communs et spécifiques à la structure, voiture de service.

Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est la responsable du service contrôle de gestion.

Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le gestionnaire est principalement en relation avec :

• La responsable du service contrôle de gestion et son adjoint(e),
• Les ateliers du service de l'emploi pénitentiaire,
• Les services du siège de l'agence,
• Les clients,
• Les fournisseurs.

Vos principales compétences à mettre en euvre :

Connaissances : Environnement professionnel. Maitrise de l'outil informatique (Excel).

Savoir faire : Connaissance de l'environnement.

Savoir-être : Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion.

Informations complémentaires : Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements occasionnels (*** de l'administration) Restauration : Restaurant administratif et salle de pause Accessibilité en transport / Parking : *** personnel (parking gratuit à disposition), train, bus Rémunération : 1 950 € pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport. Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026. Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour. Congés : 25 jours de congé annuel, 20 jours de RTT annuels et 2 jours hors période, proratisé en fonction de la durée du contrat

CV + lettre de motivation *** Ref : C196O101561