Gestionnaire immobilier locatif (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la gestion d'un patrimoine locatif immobilier en prenant en charge le traitement et le suivi des réclamations des locataires (recueil du dysfonctionnement, diagnostic, commande des interventions, suivi des entreprises et de la réalisation des travaux, saisie des factures, gestion des conflits et troubles de voisinage, suivi budgétaire, .). Sédentaire, vous travaillez en partenariat avec les chargés de secteurs gestion du patrimoine intervenant sur le terrain, ainsi qu'avec les partenaires externes. Professionnel de la relation clients, vous êtes garant de la satisfaction et du service rendu à nos locataires.

De formation BTS Professions Immobilières ou licence Gestion et Développement de Patrimoine Immobilier, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens des responsabilités et êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers. Votre écoute et votre diplomatie sont les atouts majeurs qui vous caractérisent au travail.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : A partir de 28 315.69€ suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :

• 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
• 11 Jours de RTT
• Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
• Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé
• Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
• Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base)
• Prévoyance
• Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
• Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
• Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
• Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
• Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...