Gestionnaire RH formation et gestion (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions du service : Le service des ressources humaines a pour mission d'élaborer et d'appliquer la politique RH de l'établissement. Le service des ressources humaines intervient sur divers sujets : recrutement, mobilité interne ou externe, gestion des emplois, formation, paie, dialogue social... Enjeux du poste : Le/la gestionnaire RH en charge de la formation des personnels et de la gestion des vacataires administratifs et des stagiaires met en œuvre :

• la politique de formation, au travers de l'élaboration du plan de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'à l'évaluation des actions de formation (50%).
• le processus de gestion et de paie pour la population des vacataires administratifs et la gestion des stagiaires (50%).

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues Connaissances techniques :

•    Mode fonctionnement des administrations publiques
  

•    Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
  

•    Concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines
  

•    Suivi budgétaire
  

Connaissances de la réglementation :

•    Textes législatifs, réglementation et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
  

•    Règlementation relative à la formation et aux campagnes d'entretiens professionnels
  

Savoirs faire techniques :

•    Savoir analyser des données chiffrées, produire et alimenter des tableaux de bord
  

•    Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Excel) et du SIRH en vigueur (Mangue, EVP...)
  

Compétences transversales :

•    Communiquer et travailler avec les interlocuteurs internes et externes
  

•    Techniques de rédaction administrative
  

•    Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  

•    Travailler en équipe et en autonomie
  

•    Capacité à prendre des initiatives
  

•    Savoir rendre compte
  

•    Gestion de projet
  

•    Capacité d'écoute
  

•    Rigueur
  

•    Pédagogie
  

•    Sens de l'organisation
  

•    Disponibilité
  

•    Sens de la discrétion
  

•    Diplomatie
  

•    Réactivité