Hôte de pension de famille (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La pension de famille "Gabriel Rosset" propose des logements meublés en contrepartie d'une redevance modérée. Des professionnels travaillent autour d'un accompagnement et d'actions collectives pour les résidents. Le poste d'Hôte de Pension de famille a pour objectif principal d'assurer le suivi social des résidents et d'animer la pension de famille.

Vos missions seront les suivantes :

• Assister le responsable dans un esprit d'échange constructif et permanent
• Assurer le suivi social des résidents, formaliser et évaluer les projets des résidents
• Proposer des activités en interne et externe
• Organiser, participer aux projets territoriaux et de l'association
• Assurer l'accompagnement social individuel au travers de la mise en œuvre de projets individualisés en lien avec les partenaires
• Assurer un rôle de veille et d'alerte sociale avec le responsable
• Organiser, animer des actions collectives en lien avec la maîtresse de maison
• Assurer le fonctionnent et l'animation quotidienne de la structure
• Favoriser la communication en interne avec les résidents et participer au développement des relations partenariales
• Elaborer, gérer le budget animation
• Rendre compte de son activité au responsable
• Faire respecter le règlement interne et être attentif aux bonnes conditions de vie des résidents
• Assurer des missions de gestion locative, type états des lieux d'entrée dans le logement

Conditions CDD de remplacement de 3 mois à temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme exigé : moniteur/éducateur ou TISF ou BPJEPS. Expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement social ou de la gestion locative.

Connaissances et qualités requises :

• Etre force de proposition
• Savoir travailler en équipe notamment pour pouvoir travailler avec les autres maisons relais Alfa3a
• Connaissance du public présentant des troubles psychiques
• Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
• Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
• Connaissance de la protection sociale
• Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
• Maîtrise des outils bureautiques