HR Business Partner (H/F)

DESCRIPTION Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Meaulte (80), un HR Business Partner H/F Le/la HR Business Partner sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines de l'Etablissement de Méaulte et fonctionnellement au Responsable du département ou Responsable Métier auquel il/elle est affecté(e). Le/la HR Business Partner est le partenaire du management opérationnel et des collaborateurs. A ce titre, il/elle est leur interlocuteur (trice) privilégié (e) sur l'ensemble des questions RH de son périmètre. Il/elle est responsable de la mise en œuvre des politiques RH sur son périmètre au côté des managers en particulier :

• La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
• Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
• Les relations sociales de proximité
• Le suivi contractuel des collaborateurs
• Le conseil en organisation du travail
• L'accompagnement au changement des managers
• Le suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et reporting aux CoC compétents
• Le respect de l'Ethic&Compliance dans les relations professionnelles
• Le/la HR Business Partner sera également amené(e) à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon transversale avec les fonctions RH du siège ou des autres sites du groupe Vous serez au sein d'une equipe de 7 personnes

PROFIL ATTENDU De formation initiale BAC+5 (Ecole de commerce, RH.), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens de l'écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût du travail d'équipe et des challenges seront retenus pour l'appréciation de votre candidature. L'anglais sera un atout principal pour ce poste.