IDE de parcours (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :

•       Réalise en continue un état de la charge au SAU/UHCD : nombre de patients présents, patients à hospitaliser, retour au domicile, liens avec les services, tensions hospitalières...
  

•       Coordonne le parcours patient en collaboration avec l'équipe médicale et la gestionnaire des parcours patients
  

•       Réceptionne les appels téléphoniques
  

•       Vérification des dossiers patients de l'UHCD, exhaustivité des données sur les dossiers patients, motif de recours, évolution des patients...)
  

•       Maitre de stage des élèves et étudiants en soutien au cadre de santé
  

•       Gestion des stupéfiants
  

Missions secondaires en soutien aux référents paramédicaux

•       Matériovigilance
  

•       Gestion des stocks
        Participation au suivi de la maintenance des équipements et du matériel de soins
  

Activités en lien avec la démarche qualité :

•       Participe à l'élaboration des protocoles et veille à leur application
  

•       Veille au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels
  

•       Participe au suivi des évènements indésirables liés aux soins
  

•       Participe à la démarche qualité institutionnelle
  

Activités ponctuelles :

•       Participation aux soins des patients si nécessité de service
  

•       Participation à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles
  

•          Référent pour le cadre suppléant et/ou le CDP quand le cadre du SAU est absent
  

Savoirs :

Savoir-faire

•       Connaissances théoriques et pratiques de la PEC des patients dans le cadre de l'urgence
  

•       Utilisation de logiciels métiers spécifiques
  

•       Capacité à appréhender le patient et sa famille dans un contexte de détresse et difficultés
  

•       Travailler avec méthode et organisation
  

•       Travailler en équipe, en réseau
  

•       Gérer les imprévus et les aléas
  

Savoir être

•       Aisance dans la relation humaine (diplomatie, maitrise de soi, respect)
  

•       Sens de l'organisation (rigueur, adaptabilité, prise d'initiatives)
  

•       Sens de priorité, capacités d'adaptation et d'anticipation
  

•       Capacité à rendre compte
  

•       Dynamisme
  

Conditions d'exercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières) . Temps de travail : 100%, repos fixe . Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 37h30/semaine, horaires à ajuster aux contraintes organisationnelles du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis et qualifications : Diplôme d'état d'infirmier - Expérience souhaitée d'infirmière en service d'urgence Connaissance actualisée des textes règlementaires