Infirmier.ère Coordinateur.rice - LE CANNET (06) (H/F)

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDD, dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'au 14/02/2027, sur notre établissement Les Jardins de Pauline, pour prendre soin des résidents et de leur famille.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois

Horaires : forfait cadre à la journée

Rémunération à partir de 3 200 € brut par mois (Négociable selon expérience sur le poste) + Primes SEGUR

CE QUE NOUS PROPOSONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Une prime dite de 13e mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi

• Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

• Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue

• Accord d'intéressement*

• Primes de cooptation

• Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues

• Avantages CSE en région et CSE Central

• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)

• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

• Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé.), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus)

• Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance

Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement

Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement

Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

Profil

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

#PACA

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois

Avantages :

• Réductions tarifaires
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel