Ingénieur contrat (H/F)

Missions :

Rattaché à la Direction de projet, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux contractuels du chantier, depuis la phase d'exécution jusqu'au règlement des éventuels différends.

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes projet sur les questions contractuelles et veillez à la maîtrise des risques ainsi qu'à la défense des intérêts du projet.
• Accompagner les équipes projet dans l'analyse et le suivi contractuel des opérations, ainsi que dans la gestion des réclamations et des éventuels contentieux
• Déployer et piloter la stratégie contractuelle du chantier définie par la Direction de projet, en lien avec les différentes parties prenantes
• Identifier, analyser et anticiper les risques contractuels et proposer des mesures de prévention adaptées
• Assurer la rédaction et le suivi des courriers, notifications et avis contractuels
• Apporter une assistance contractuelle continue à la Direction de projet et aux équipes travaux
• Analyser et gérer les événements susceptibles d'impacter l'exécution du projet : écarts contractuels, réclamations, évolutions réglementaires et nouvelles exigences
• Identifier, analyser et chiffrer les modifications contractuelles et les ordres de service, en lien avec les demandes du maître d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et des autres intervenants
• Identifier et instruire les réclamations relatives aux demandes de rémunération et/ou de délais complémentaires
• Assurer la rédaction, la quantification et la soumission des dossiers de réclamation dans les délais contractuels
• Évaluer les impacts financiers et calendaires liés aux retards, perturbations et pertes de productivité, en collaboration avec les équipes internes
• Assurer la préparation, la négociation et la formalisation des avenants contractuels
• Préparer et instruire les dossiers destinés aux instances de règlement des différends
• Participer à la rédaction et à la gestion des contrats des sous-traitants et fournisseurs stratégiques
• Contrôler le respect des obligations contractuelles des sous-traitants, analyser leurs réclamations et préparer les éventuelles contre-réclamations
• Garantir la bonne gestion documentaire et l'archivage des pièces contractuelles nécessaires au suivi du projet et à l'instruction des réclamations
• Assurer les relations contractuelles avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les assistants à maîtrise d'ouvrage, les partenaires, les cotraitants et les entreprises intervenant sur le projet
• Élaborer les rapports contractuels mensuels à destination de la Direction générale
• Piloter, en collaboration avec les équipes de métrés, l'établissement et le suivi des situations mensuelles de travaux

Compétences techniques requises :

• Formation supérieure en droit de la construction, droit des contrats, ingénierie, génie civil ou management de projets
• Expérience confirmée en gestion contractuelle sur des projets de construction ou de génie civil
• Expérience significative dans la gestion contractuelle et opérationnelle des sous-traitants
• Une expérience sur des grands projets d'infrastructures, ouvrages complexes ou projets multi-lots est particulièrement appréciée

Compétences transversales :

• Autonomie
• Capacité d'analyse
• Adaptabilité
• Organisation
• Rigueur